一、工作职责
　　思想政治工作：负责全省系统的思想政治工作和精神文明建设。
　　基层队伍建设：指导全省工商行政管理系统基层队伍建设和规范化管理工作。
评比表彰：发现、总结、推广全省系统的先进典型，制定有关工作考核内容和评分标准，综合管理全系统的评比表彰活动。
　　教育培训：制定全省工商行政管理系统干部教育中长期规划和年度培训计划；组织开展全系统的公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。
　　对外交流：组织全系统国（境）外培训、考察工作。
　　评残抚恤：承办全系统事业编制人员的评残抚恤工作。
　　文体活动：组织承办系统内的文艺、体育竞赛活动。
　　二、工作程序
　　思想政治工作：根据中央和省委加强思想政治工作的要求，结合系统干部队伍的实际情况，制定有关工作意见，经局领导批准后组织实施。
　　基层队伍建设目标：根据省委、省政府和《全国工商行政管理系统基层建设纲要》的要求，结合全省系统队伍结构与现状，掌握各层次人员结构的相关数据与特点，制定全系统基层队伍建设近期目标与长远规划，报局领导批准后组织实施。
　　评比表彰：依据上级有关规定，起草系统的评比表彰活动的文件，制定系统荣誉称号评选标准以及授予办法，经局领导批准后组织实施。
　　教育培训：按照国家公务员条例的要求，制定各类干部参加培训的计划，经局领导批准后组织实施。根据国家工商总局关于工商行政管理人员学历教育的要求，在深入调查研究的基础上，提出学历教育的目标及计划，经局领导批准后组织实施。
　　对外交流：根据工作需要，拟定年度国（境）外培训、考察计划，报局党组研究批准后，向有关部门申报。经批准后，负责具体组织实施。
　　评残抚恤：伤残人员向所在单位提出评残书面申请，同时提交县级以上医院伤残情况诊断证明；本单位同意后，填写《工商行政管理部门事业单位编制人员因公评残审批表》，逐级审核后报省工商局政治工作处，经分管局长审批后，办理《残废抚恤证》。
　　文体活动：根据系统的实际，适时制定年度文体活动计划，报局领导批准后组织实施。
　　三、工作时限
　　评残抚恤：对符合条件、手续完备、材料齐全的，自受理之日起，10个工作日内办结。
　

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